第69題： 某項(xiàng)目經(jīng)理在定義活動(dòng)過(guò)程中，將工作包分解為具體的活動(dòng)時(shí)，團(tuán)隊(duì)提出了以下四種分解方法，其中不符合定義活動(dòng)最佳實(shí)踐的是（）。
A．由于某工作包涉及跨部門(mén)協(xié)作，將其整體作為一項(xiàng)活動(dòng)，并標(biāo)注由“多部門(mén)共同負(fù)責(zé)”作為活動(dòng)屬性
B．針對(duì)近期需完成的工作包，使用滾動(dòng)式規(guī)劃分解到詳細(xì)的個(gè)人任務(wù)；對(duì)遠(yuǎn)期工作包僅分解到里程碑
C．在分解過(guò)程中，將“客戶驗(yàn)收會(huì)議”作為一個(gè)獨(dú)立活動(dòng)，明確其所需的資源和前置條件
D．將每個(gè)工作包分解為多個(gè)活動(dòng)，確保每個(gè)活動(dòng)的持續(xù)時(shí)間不超過(guò)兩周，以便于進(jìn)度監(jiān)控
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第70題： 某公司為一集團(tuán)開(kāi)發(fā)OA系統(tǒng)，該系統(tǒng)由多個(gè)功能模塊組成，共涉及三個(gè)開(kāi)發(fā)環(huán)境A、B、C。全部模塊測(cè)試工作由甲、乙、丙、丁4個(gè)小組共同負(fù)責(zé)。由于各組技術(shù)水平存在差異，各組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能完成測(cè)試的模塊個(gè)數(shù)不相同。各個(gè)開(kāi)發(fā)環(huán)境下開(kāi)發(fā)的模塊數(shù)量、各小組對(duì)不同開(kāi)發(fā)環(huán)境下開(kāi)發(fā)的模塊進(jìn)行測(cè)試所需的單個(gè)成本 (單位：千元)和每個(gè)測(cè)試小組的測(cè)試的模塊數(shù)量如下表所示。

根據(jù)上表數(shù)據(jù)，該公司制定一個(gè)測(cè)試方案，使得總測(cè)試成本最低，則最低測(cè)試成本為（）
A．2300
B．2280
C．2270
D．2290
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第71題： （）不屬于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的宏觀環(huán)境。
A．人口環(huán)境
B．政治與社會(huì)
C．競(jìng)爭(zhēng)者與客戶
D．技術(shù)態(tài)勢(shì)
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第73題： 關(guān)于收集需求的描述，不正確的是（）。
A．需求包括發(fā)起人和其他干系人的已量化且書(shū)面記錄的需要和期望
B．讓干系人積極參與需求的探索和分解工作，并仔細(xì)確定、記錄和管理對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)或成果的需求，能直接促進(jìn)項(xiàng)目成功
C．應(yīng)該足夠詳細(xì)地挖掘、分析和記錄需求，并將其作為范圍基準(zhǔn)
D．需求是指根據(jù)特定協(xié)議或其他強(qiáng)制性規(guī)范，產(chǎn)品、服務(wù)或成果必須具備的條件或能力
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第74題： 在管理團(tuán)隊(duì)過(guò)程的人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)技能中，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的影響力主要體現(xiàn)在（）。
①說(shuō)服他人
②預(yù)測(cè)團(tuán)隊(duì)成員的行為
③了解并綜合考慮各種觀點(diǎn)
④收集相關(guān)信息，在維護(hù)相互信任的關(guān)系下，解決問(wèn)題并達(dá)成一致意見(jiàn)
A．②③④
B．①③④
C．①②④
D．①②③
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第75題： 在IT審計(jì)流程中，（）是審計(jì)實(shí)施階段的工作。
A．進(jìn)行符合性測(cè)試
B．編制審計(jì)計(jì)劃
C．整理審計(jì)證據(jù)
D．明確審計(jì)目的及任務(wù)
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