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以下（）理論主張將員工視為自我激勵的、尋求個人成長和實現(xiàn)潛能的主體。A．馬斯洛需求層次理論B．赫茨伯格的雙因素理論C．麥格雷戈的X理論D．麥格雷戈的Y理論
信管網(wǎng)參考答案：D（僅供參考，歡迎評論交流） 收藏
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